海南将减负效果纳入年度绩效考核_ss燃脂排油减肥胶囊

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2019-06-07

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近日,海南省委、省政府印发《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》,从精简文件、压缩会议、改进调查研究、规范督查检查考核、强化保障措施等5个方面提出16条具体措施,以推动中央“基层减负年”和海南省“政策落实年”落地见效。

《通知》提出,要继续大幅精简文件数量,各市县、省直各部门2019年下发文件总量减少30-50%,除全会文件、规划纲要、重要改革实施方案等部署全局性、长远性工作的文件外,其他政策性文件不超过5000字;在精简会议方面,要求2019年会议总量减少30%以上,其中省委常委会会议减少50%,全省性会议减少10%以上;提倡直接下沉到基层一线“不打招呼”和蹲点“解剖麻雀”式调研,不搞扎堆式、轮番式调研;严控督查检查总量和频次,规范督查检查考核,对县乡村和厂矿企业学校的督查检查考核事项减少50%以上,不简单将有没有领导批示、开会发文、台账记录、工作笔记等作为工作是否落实的标准,不简单以微信工作群、政务APP上传工作场景截图或录制视频来代替对实际工作评价,除党中央、国务院文件和法律法规规定以及省委、省政府批准的,其他“一票否决”事项一律取消。

同时,加快推进网上督查室和涉密内网督办系统建设,实现省、市县、乡镇三级全覆盖,利用信息化手段避免重复督查。《通知》明确,各级各部门党委(党组)要切实履行主体责任,改进问责机制,落实容错纠错机制,解决问责不力和问责泛化简单化等问题,切实保护干部干事创业的积极性。

同时,将采取第三方评估等形式开展实效评估,评估效果纳入年度绩效考核内容,确保基层减负取得实效。海南省纪委监委相关负责人表示,纪检监察机关必须认真履行好监督基本职责、首要职责,把整治形式主义作为正风肃纪、反对“四风”的首要任务、长期任务,督促各级领导机关和领导干部把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,从本级、本人查起、改起,打好这场整治形式主义为基层减负的攻坚战。

(通讯员吴君)(责任编辑:谷妍)。